01.02.2012
Archiv novinek
Počet žen ve vrcholovém managementu roste
 |
V posledních letech se zvyšuje počet žen ve vrcholovém managementu firem
Zatímco v roce 2009 podle databáze Manažerů velkých firem v ČR na nejvyšších řídících místech působilo 21 % žen, v roce 2011 se jednalo už o 25 %. Ženy se nejčastěji uplatňují v personalistice (70 %) a s odstupem také v marketingu (37 %) a financích (35 %). Naopak IT a pozice generálního ředitele je stále doménou především mužů, v IT a obchodu dokonce žen opakovaně meziročně ubývá. |
Procento žen ve vrcholovém managementu
| Procento žen v managementu |
2009 | 2010 | 2011 |
| finance | 28,2 % |
31,1 % |
34,8 % |
| investice | 14,4 % |
15,6 % |
17,0 % |
| IT a ICT |
6,0 % |
5,1 % |
4,3 % |
| marketing | 25,5 % |
33,3 % |
37,2 % |
| nákup | N/A |
N/A |
22,6 % |
| obchod | 13,0 % |
12,1 % |
11,7 % |
| personalistika | 57,1 % |
64,7 % | 69,9 % |
| vedení společnosti | 3,8 % |
4,7 % | 5,0 % |
 |
Autor: Ruben Vančo, ředitel komunikace |